Prezados Amigos Blogueiros,
Boa Noite para todos !!!!!
Estava pensando, numas destas minhas costumeiras "pensadas"..rs, em como as coisas funcionam hoje em dia, tanto nos grandes centros corporativos quanto nos pequenos negócios familiares.
Esta característica abrange gregos e troianos, ricos e pobres, intelectuais e braçais, enfim, isso para mim, tornou-se um dos grandes males da sociedade moderna.
Eu já conhecia esta fábula contada pelo meu pai de uma forma um pouco modificada, contudo, é a mesma coisa, e saber o conteúdo dela, pode depender o seu futuro e planos tanto na sua vida intelectual quanto profissional também.
Espero sinceramente que todos compreendam que esta opinião não é minha, e que tudo o que está contido na fábula existe desde que o mundo é mundo e, na minha opinião, sempre existirá enquanto existir mundo..................rs.
Que todos possam aproveitar a fábula e além disso, mudarem o que for possível para que o proveito da fábula, a sua moral, seja efetiva na vida de quem a ler e entender.
Outros comentários se fazem necessários, para que esta fábula seja entendida, e, opiniões introdutórias, podem fazer com que, os melhores pontos da fábula sejam aproveitados.
“Creio
que para enfrentar o desafio de nossos tempos, os seres humanos terão que
desenvolver um maior sentido de responsabilidade universal.
Cada um de nós terá
de aprender a trabalhar não apenas para si, sua família ou país, mas em
benefício de toda a humanidade.
A responsabilidade universal é a verdadeira
chave para a sobrevivência humana". Tenzin Gyatso, o XIV
Dalai Lama, Brasil, 1992.
Jamais, na história da
humanidade, o ser humano foi tão testado e posto à prova.
E em plena era de
globalização e da informatização só terá espaço todo aquele que souber,
exatamente, o que deseja alcançar e usar toda a sua inteligência e inovação
para desvendar novos caminhos.
Apesar de todo o avanço
cientifico e tecnológico nunca nos sentimos tão sozinhos e perdidos, a
competição aumentou a tal ponto que compromete as relações, o conhecimento se
recicla a uma velocidade que nos sentimos freqüentemente ultrapassados, vivemos
estressados.
Mas não se desespere, na sociedade
do conhecimento, os indivíduos são fundamentais.
Peter Druker alerta que o
conhecimento moeda desta nova era não é impessoal como o dinheiro.
"Conhecimento não reside em um livro, em um banco de dados, em um programa
de software: estes contêm informações.
O conhecimento está sempre incorporado
por uma pessoa, é transportado por uma pessoa, é criado, ampliado ou
aperfeiçoado por uma pessoa, é aplicado, ensinado e transmitido por uma pessoa
e é usado, bem ou mal, por uma pessoa.
Para ele, a sociedade do conhecimento
coloca a pessoa no centro, e isso levanta desafios e questões a respeito de
como preparar a pessoa para atuar neste novo contexto”.
Sob esta nova perspectiva as
pessoas deixam de ser apenas massa de manobra e podem novamente resgatar sua
identidade, o conhecimento se transforma em sabedoria através da diversidade
que existe em cada um de nós, cada um processa e utiliza as informações de um
modo com isso se diferenciando na vida.
O diferencial neste milênio será
como você irá utilizar este conhecimento, pois saímos da era do emprego e
entramos na era do trabalho.
O seu destino está em suas mãos, bem vindo ao caótico século XXI.
"A FÁBULA"
Todos os dias, a formiga chegava
cedinho ao escritório e pegava duro no trabalho. Era produtiva e feliz.
O gerente marimbondo estranhou a
formiga trabalhar sem supervisão.
Se ela era produtiva sem supervisão, seria
ainda mais se fosse supervisionada.
E colocou uma barata, que
preparava belíssimos relatórios e tinha muita experiência, como supervisora.
A primeira preocupação da barata
foi a de padronizar o horário de entrada e saída da formiga.
Logo, a barata precisou de uma
secretária para ajudar a preparar os relatórios e contratou também uma aranha
para organizar os arquivos e controlar as ligações telefônicas.
O marimbondo ficou encantado com
os relatórios da barata e pediu também gráficos com indicadores e análise das
tendências que eram mostradas em reuniões.
A barata, então, contratou uma
mosca, e comprou um computador com impressora colorida.
Logo, a formiga produtiva e
feliz, começou a se lamentar de toda aquela movimentação de papéis e reuniões!
O marimbondo concluiu que era o
momento de criar a função de gestor para a área onde a formiga produtiva e
feliz, trabalhava.
O cargo foi dado a uma cigarra,
que mandou colocar carpete no seu escritório e comprar uma cadeira especial.
A nova gestora cigarra logo
precisou de um computador e de uma assistente (sua assistente na empresa
anterior) para ajudá-la a preparar um plano estratégico de melhorias e um
controle do orçamento para a área onde trabalhava a formiga, que já não
cantarolava mais e cada dia se tornava mais chateada.
A cigarra, então, convenceu o
gerente marimbondo, que era preciso fazer um estudo de clima.
Mas, o marimbondo, ao rever as
cifras, se deu conta de que a unidade na qual a formiga trabalhava já não
rendia como antes e contratou a coruja, uma prestigiada consultora, muito
famosa, para que fizesse um diagnóstico da situação.
A coruja permaneceu três meses
nos escritórios e emitiu um volumoso relatório, com vários volumes que
concluía: "há muita gente nesta empresa”.
E adivinha quem o marimbondo
mandou demitir?
A formiga, claro, porque ela
andava muito desmotivada e aborrecida.
Moral da história:
Tenho certeza que você está
pensando: "já vi esse filme em algum lugar!”.
Cachorro que tem muito dono, morre de fome e sede......rs
Espero que todos tenham recebido isto e possam deixar o conteúdo guardado bem no fundo do coração.
Um ótimo final de domingo.
Um grande abraço.
Do amigo,

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יקרים לאורחים,
תודה נוכחותך כאן באזור זה, אז תן לי כבוד וגורם לי להרגיש מאוד שמח.
תמיד לחזור.
חיבוק,
פאביו לואיס STOER